Вакансия воспитателя в детском саду с гибким графиком и бонусами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3549371
Какие перспективы могут открыться передо мной, если я работаю воспитателем в детском саду на 1,5 ставки в течение всего года, и есть ли возможность получения дополнительного отпуска или выходных?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работники, занятые на полную рабочую неделю в течение всего года, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Этот дополнительный отпуск предоставляется работникам за отработку полной рабочей недели и рассчитывается пропорционально фактически отработанным 1,5 ставкам. Дополнительные выходные за отработку 1,5 ставок не предусмотрены.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить трудовой договор, приказ о приеме на работу, расчетный листок за отчетный период.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Артемий, Город: Москва
Илларион, Город: Москва
Григорий, Город: Москва
Артемий, Город: Москва
Илларион, Город: Москва
Григорий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы