Вакансия генерального директора без необходимости посещения офиса и зарплата 10 тысяч в месяц - как это реально?

Здравствуйте! Для того чтобы определить, является ли Ваша ситуация махинацией или нет необходима более подробная информация. Однако, учтите, что назначение на должность генерального директора не означает, что Вам не нужно ходить в офис и заниматься своими обязанностями. Кроме того, заработная плата в 10 тысяч рублей в месяц по должности генерального директора кажется невероятно низкой. Стоит внимательно ознакомиться с деталями Вашего трудового договора и консультироваться с юристом.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или иное соглашение о найме на работу, которое устанавливает размер оплаты труда, условия работы и должностные обязанности генерального директора.
2. Устав организации и иные документы, которые регулируют права и обязанности генерального директора.
3. Документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы в размере 10 тысяч рублей в месяц.
4. Документы, подтверждающие факт осуществления махинаций или иных не законных действий со стороны работодателя.

На основании представленных документов юрист сможет провести правовую оценку ситуации и рекомендовать дальнейшие действия, например, обращение в суд или другие правоохранительные органы.

В данном случае ни одна из статей не является применимой, так как вопрос не имеет явного юридического характера. Тем не менее, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 77), генеральный директор должен иметь трудовой договор с организацией, а размер его заработной платы должен быть прописан в этом договоре и соответствовать законодательным нормам. Если генеральный директор работает удаленно, то дополнительные условия также могут быть прописаны в трудовом договоре.