Вакансии в Финляндии: требуются ответственные и исполнительные сотрудники без возрастных и половых ограничений. Получите помощь в оформлении документов от компании Global Tours. Работа круглогодичная, знание языка не требуется. Осталось мало времени на подачу документов – до 22 февраля! Контактный телефон в объявлении.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515363
Ответы юристов (1)
Компания Global Тurs предлагает трудоустройство в Финляндию и помогает в получении необходимых документов, таких как заграничный паспорт и рабочая виза. При отсутствии этих документов, компания содействует их получению при профпригодности соискателя. Соискатель должен оплатить государственные пошлины за эти документы. Государственная пошлина на заграничный паспорт составляет 5000 рублей, на рабочую визу - 4000 рублей (компенсируется после первой вахты), на медицинскую страховку - 500 рублей (компенсируется после первой вахты). Требования к соискателям: отсутствие судимостей, ответственность, исполнительность, обучаемость. Работа без ограничений по возрасту и возможна для мужчин и женщин. Документы на получение визы необходимо предоставить в электронном виде до 22 февраля. Документы для выезда за границу будут готовы в течение 10 дней, после чего соискатель будет отбыть на вахту (сроки вахты от 7 дней до 12 месяцев).
1. Заграничный паспорт 2. Трудовая книжка (при наличии) 3. ИНН (при наличии) 4. Государственная пошлина за визу и медицинскую страховку
Для решения данного вопроса важно учесть следующие статьи закона: 1. Статья 20 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" 2. Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации 3. Статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации 4. Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы