Вакансии в других городах и регистрация по месту жительства для оформления трудового договора: что делать, если собственник не дает временную регистрацию и как сохранить работу

Как иногороднему устроиться на работу в другом городе, если требуется регистрация по месту проживания для оформления трудового договора, но собственник жилья может отказать во временной регистрации, и я хочу сохранить свое рабочее место?

| Игнатий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, отсутствие регистрации на определенном адресе не является основанием для отказа в трудоустройстве. Однако, вы можете столкнуться с определенными трудностями при оформлении федерального медицинского страхового полиса, открытии банковского счета и других вопросах, связанных с нахождением в определенном регионе. В данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или органам МФЦ для уточнения возможных действий и способов получения временной регистрации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо:

  1. Договор аренды жилья, который бы подтверждал, что у работника есть законное место жительства и он может временно проживать в данном городе.

  2. Трудовой договор, который заключается между работником и работодателем. В трудовом договоре должны быть прописаны все условия работы, в том числе и режим работы.

  3. Паспорт с пропиской в другом городе.

  4. Возможно потребуется согласие органов местного самоуправления на временную регистрацию, если такое требование установлено местным законодательством.

По законодательству Российской Федерации у работника, не имеющего регистрации по месту проживания, есть право работать и находиться в другом городе. Однако, если работодатель требует регистрации, то без нее работник не может быть оформлен официально.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

  1. Статья 13 Трудового кодекса РФ "Право на работу"
  2. Статья 27 Федерального закона от 25.06.1993 N 5242-1 "Об актах гражданского состояния"
  3. Статья 15 Федерального закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"
  4. Статья 25 Федерального закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"
  5. Статья 27 Федерального закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы