Вакансии директора и заместителя по воспитательной работе. Процедура банкротства и перспективы трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3554926
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПосле процедуры банкротства директором школы или заместителем директора по воспитательной работе можно работать, если соответствующая должность вакантна и работодатель готов заключить трудовой договор с бывшим банкротом. Однако, в отдельных случаях, возможны ограничения, установленные законодательством, такие как запрет на занятие определенной должности или ограничения на осуществление предпринимательской деятельности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Протокол собрания учредителей/собрания участников должников; 2) Письменное согласие должника на назначение/избрание на должность; 3) Трудовой договор между должником и работодателем.
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: 1) Гражданский кодекс РФ, статьи 181-190 (о заключении, изменении и расторжении трудового договора); 2) Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы