Узнайте всё о сокращении численности и постановке на учёт в центре занятости населения

Здравствуйте,

Согласно статье 86 Гражданского кодекса РФ, буквы "е" и "ё" в русской азбуке признаются равноценными. Официальными документами, подтверждающими это равенство, могут служить ряд нормативных правовых актов, в том числе стандарты федерального государственного образовательного стандарта, правила русской орфографии и пунктуации, утвержденные Академией наук. На основании данного положения, вы можете обратиться в центр занятости населения Советского р-на г. Волгограда с требованием занести в трудовую книжку вашу фамилию, написанную с использованием буквы "е", без необходимости исправлений.

Однако, необходимо уточнить, что наличие различий в написании фамилии может создать проблемы в будущем при оформлении документов, поэтому для избежания недоразумений рекомендуется исправление трудовой книжки в соответствии с данными паспорта.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации - оригинал. 2. Трудовая книжка - оригинал. 3. Справка из центра занятости населения о прибытии гражданина для постановки на учет. 4. Приказ о сокращении численности с указанием даты увольнения - оригинал или его нотариально заверенная копия. 5. Документы, подтверждающие равнозначность использования букв е и ё в написании фамилии гражданина, если они имеются.

Ни одна статья закона не применима в данном случае. Вопрос не связан с нарушением законодательства Российской Федерации, а относится к процедуре постановки на учет в центре занятости населения. Для ответа на данную проблему необходимо обратиться в уполномоченный центр занятости населения Советского района города Волгограда для получения информации о необходимых документах.