Узнайте, отравлен ли исп лист на работе и верните удержанные деньги без звонков в бухгалтерию и лишних хлопот

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации – Удержание из заработной платы может производиться только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством или трудовым договором.. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации – При удержании из заработной платы должны соблюдаться требования законодательства и условия трудового договора.. Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации – Срок выплаты заработной платы не может превышать 15 дней со дня окончания отчетного периода.. Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации – Работник вправе требовать предоставления ему работы, соответствующей квалификации и характеру его работы, соблюдения трудового распорядка и иных условий труда.. Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации – Работник, которому причинен ущерб по вине работодателя, имеет право на возмещение причиненного ущерба.. Статья 242 Гражданского кодекса Российской Федерации – В случаях, предусмотренных законом или договором, лицо, понесшее ущерб по вине другого лица, имеет право на возмещение этого ущерба.. Статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации» – Заработок работника представляет собой основу для определения пенсионных взносов и расчета пенсии.. Статья 110 Налогового кодекса Российской Федерации – Расчеты по налогам и сборам производятся денежными средствами только в российской национальной валюте.