Узнайте, влияет ли больничный лист на отработку: советы аттестованного сотрудника ФСИН
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3710575
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, больничный лист не входит в 30-дневную отработку при увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 81 ТК РФ, работник имеет право на увольнение по собственному желанию, что предусматривает возможность написания рапорта на увольнение. Если вы написали рапорт на увольнение и находитесь на больничном листе, больничный лист будет действителен до его истечения, но не будет включаться в 30-дневную отработку. Таким образом, ваши 30 дней отработки начнутся с даты, указанной в рапорте, и не будут изменяться из-за пребывания на больничном листе.
Для решения данного вопроса потребуется: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы