Увольняюсь с МВД, заступила на должность, но ещё нет звания. Можно ли уйти на больничный на следующий день?

Я недавно приступил к исполнению своих обязанностей на должности и хотел бы узнать, есть ли возможность уйти на больничный на следующий день после написания рапорта об увольнении из МВД. Я пытаюсь избежать отработки месяца. Как это можно сделать?

| Фёдор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае увольнения с работы и назначения больничного листа, работник не может получить больничный лист на следующий день после написания рапорта об увольнении. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 131, работник имеет право на оплачиваемый больничный отпуск, если он заболел или получил травму на работе, или заболел вне рабочего времени, но до истечения двух недель после последнего рабочего дня. Однако, в случае увольнения и написания рапорта об увольнении, работник не является сотрудником компании и, как следствие, не имеет права на больничный отпуск.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобится написать рапорт об увольнении и получить подтверждение со стороны администрации о принятии вашего заявления. Также, вам может потребоваться медицинская справка, подтверждающая вашу непригодность к работе из-за заболевания или травмы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы