Увольнение страхового агента: возможность работодателя вешать дебиторскую задолженность и отказ в увольнении

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права вешать дебиторскую задолженность на работника без его согласия и принятия на это обязательств. Оказывая услуги клиентам, вы выступаете от имени работодателя, и он несет ответственность за исполнение договоров и взаимоотношения с клиентами. В случае возникновения долгов или споров, работодатель не может перенести их на вас без законного основания. Ваше право уволиться сохраняется независимо от наличия долгов, при условии соблюдения процедуры увольнения, предусмотренной законодательством и вашим трудовым договором. Защита ваших интересов в данной ситуации возможна через обращение в службу по трудовым спорам или судебный порядок.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут включать трудовой договор, законодательные акты, регулирующие трудовые отношения, письменные доказательства об обязательствах работодателя, а также документы, свидетельствующие о вашей попытке уволиться и отказе работодателя.

Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации