Увольнение сотрудника МВД после обнаружения онкологии и назначения лечения: как дальше?

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае обнаружения онкологии у сотрудника МВД, вынесение заключения о годности или не годности происходит на основании медицинского освидетельствования, в данном случае - ВВК. По результатам ВВК вам было вынесено заключение о не годности по группе 3, только по группе 4. Однако, у вас еще продолжается лечение онкологии до декабря 2022 года. В данной ситуации следует обратиться к юристу, специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию и узнать, какие варианты возможны для продолжения лечения и сохранения рабочего места. Возможны следующие действия: 1) обратиться в комиссию, состоящую из представителей работодателя и профсоюза, для рассмотрения вашей ситуации с учетом продолжающегося лечения; 2) обратиться в суд в случае неправомерного решения о вашем увольнении на основании ограничения здоровья. Точные действия и возможности определяются в каждом конкретном случае, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения исчерпывающей информации и советов, учитывая особенности вашей ситуации.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1) результаты медицинского освидетельствования (заключение ВВК); 2) медицинская документация, подтверждающая факт лечения онкологии; 3) трудовая книжка; 4) иные документы, связанные с вашим трудовым статусом и лечением.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Запрет на увольнение работника по причине его болезни (включая онкологию); 2) Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия увольнения работника по причине его длительного или частого болезни; 3) Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации - Сохранение места работы при частой болезни; 4) Статья 346 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии и компенсации работникам, имеющим ограничения трудоспособности.