Срок контракта истек: что делать, если не уволены с военной службы? Решение ситуации с задержкой увольнения

Согласно статье 73 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", прохождение военной службы по контракту завершается по истечении срока, на который заключен контракт. Ответственность за своевременное увольнение с военной службы по контракту несет должностное лицо, имеющее право назначать на воинские должности, а также увольнять с воинских должностей. В случае затягивания процедуры увольнения, необходимо обратиться к вышестоящим должностным лицам или в уполномоченные органы с жалобой на нарушение прав военнослужащего.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия контракта на прохождение военной службы с указанием срока его действия;

2. Копия рапорта об увольнении с военной службы по контракту;

3. Копия ответа начальника, подтверждающего получение рапорта об увольнении;

4. Письменное обращение к начальнику, ответственному за назначение и увольнение с воинских должностей, с просьбой разъяснить причины задержки увольнения.

5. Копия ответа начальника на обращение.

6. Документы, подтверждающие оплату и компенсацию военнослужащему за период после окончания контракта.

Для ускорения процесса увольнения с военной службы по контракту военнослужащий может обратиться в военную прокуратуру или в профильный орган управления Министерства обороны РФ.

Для решения вопроса о порядке увольнения с военной службы по контракту, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в первую очередь к Закону "О воинской обязанности и военной службе".

Если военнослужащий направил рапорт о увольнении с военной службы по контракту, но не уволен в установленные законодательством сроки, необходимо обратиться в военную часть или в вышестоящее командование с просьбой о выдаче соответствующих документов об увольнении.

В случае отказа или неудовлетворительного результата, возможно потребуется обратиться в судебные органы с заявлением о защите своих прав.

Также может быть полезна консультация адвоката, специализирующегося на военном праве, с для анализа ситуации и разработки стратегии защиты своих прав и интересов.

Статьи, применимые к данному случаю: статья 55 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статья 45 Федерального закона от 31 мая 1996 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 57, 60, 80);

• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 февраля 2008 года № 100 "Об утверждении Порядка увольнения военнослужащих из военной службы по контракту" (приложение № 2 к Приказу);

• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2014 года № 880 "Об утверждении Положения о порядке принятия на военную службу по контракту и порядке увольнения с военной службы по контракту военнослужащих, проходивших военную службу по призыву" (статьи 50, 51, 52).