Увольнение по выслуге лет, реорганизация МВД и пенсия: разница между сокращением и возрастом

Здравствуйте! Согласно статье 57 Федерального закона "О полиции" увольнение по выслуге лет является одним из оснований для предоставления права на пенсионное обеспечение. В соответствии со статьей 57.1 Федерального закона "О полиции", право на пенсию у сотрудника полиции наступает при достижении предельного возраста, установленного федеральным законом о пенсионном обеспечении, либо посредством прекращения его службы по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, в данном случае, если Вы хотите уйти на пенсию по выслуге лет, то более выгодным для Вас является увольнение по сокращению штата, поскольку это дает право на предоставление пенсии досрочно, по достижении порога выслуги лет. Если же Вы рассматриваете возможность получения пенсии только по достижении предельного возраста, то следует дождаться этого возраста и изучить условия предоставления пенсии в этом случае.

Для решения данного вопроса, могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовая книжка с записями о прохождении службы в МВД.

2. Уведомление о сокращении штатов и другие документы, связанные с увольнением.

3. Заявление на увольнение и прекращение трудового договора.

4. Документы, подтверждающие выслугу лет, необходимые для получения пенсии.

5. Документы, подтверждающие право на пенсию в случае достижения предельного возраста.

6. Любые другие документы, связанные с увольнением и получением пенсии по выслуге лет или по достижению предельного возраста.

В разнице между уходом на пенсию по сокращению штатов и по достижению предельного возраста, можно ознакомиться в специальном законодательстве, регулирующем порядок выплаты пенсий и увольнения из службы в органах внутренних дел РФ.

статьи 12, 13 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О порядке выхода на пенсию государственных и муниципальных служащих", статьи 48, 52 Трудового кодекса Российской Федерации.