Увольнение по собственному желанию во время отпуска: правомерность при болезни сотрудницы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3851418
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию. Однако, в данном случае возникает вопрос о правомерности увольнения в период, когда вы находились на больничном. Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, работник не может быть уволен по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности, за исключением случаев ликвидации организации или отделения. Если ваше заболевание не является предварительным основанием для увольнения согласно другим статьям Трудового кодекса, тогда ваше увольнение может быть неправомерным. Рекомендую обратиться к юристу или профсоюзу для консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:
- Заявление на увольнение по собственному желанию
- Документы, подтверждающие ваше нахождение на больничном:
- Медицинская справка
- Листок нетрудоспособности
- Трудовой договор и иные документы, связанные с вашим трудовым отношением
Статья 81, статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы