Увольнение по окончании мобилизации в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3937214
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае завершения мобилизации и необходимости увольнения, ваш сын может подать заявление об увольнении. После получения заявления работодатель должен рассмотреть его в установленный законом срок и в течение 10 дней принять решение об увольнении. Если работодатель отказывает в увольнении, ваш сын может обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса ваш сын должен подготовить заявление об увольнении. Также возможно потребуются копии документов, подтверждающих окончание мобилизации, таких как приказы о завершении мобилизации или подтверждающие документы от военной комиссии.
Статьи 80-81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы