Увольнение по истечении контракта при достижении пенсионного возраста и стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3919071
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 226 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочий может быть уволен по истечении срока его трудового договора. Однако, в соответствии со статьей 197 Трудового кодекса, уволение рабочего, достигшего пенсионного возраста, возможно только при наличии оснований, предусмотренных трудовым законодательством или коллективным договором. Ваш имеющийся стаж работы в 45 лет и 26 дней является основанием для сохранения вашей работы даже после истечения срока контракта.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию вашего трудового договора, а также документы, подтверждающие ваш стаж работы.
Статья 226, статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы