Увольнение мужа во время декрета жены: правовые аспекты. Принуждение к написанию заявления об уходе с работы и ссылки на статью при обращении в суд.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650626
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, находящийся в декретном отпуске, пользуется особыми гарантиями по сохранению работы. Работодатель не имеет права уволить мужа с работы по причине нахождения жены в декрете с 3-х месячным ребенком. Это является нарушением трудовых прав и может быть основанием для подачи иска в суд.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор мужа; 2. Решение о предоставлении декретного отпуска жене; 3. Любая переписка или документация, подтверждающая факт заставления мужа писать заявление об увольнении.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы