Увольнение без перевода, фабрикация обвинений, оскорбление коллеги: как защитить свои права на работе и получить компенсацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826769
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель нарушил ваши права, уволив вас без возможности перевестись в другую должность. Ситуация, когда вас обвинили в хищении и заставили написать служебные записки, может быть рассмотрена как фабрикация доказательств. Оскорбления со стороны коллеги также можно рассматривать как нарушение ваших прав. В данной ситуации вы можете претендовать на компенсацию или восстановление на работе, в зависимости от ваших предпочтений. В случае компенсации рекомендуется обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копия трудовой книжки, копии служебных записок, записи видео, смс от коллеги, подтверждающие факт заставления написать служебные записки.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статьи 16, 22, 186, 282, 302, 328, 329, 330 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы