Увольнение беременной жены без оформления: иск в Хамовнический суд, свидетельства и видео.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3369912
Ответы юристов (1)
Увольнение беременной женщины является незаконным по российскому законодательству. В рамках рассмотрения дела в Хамовническом суде необходимо предоставить доказательства попыток оформления отпуска по беременности и родам со стороны предприятия, а также наличия беременности на момент увольнения. Услуги адвоката могут стоить различно в зависимости от сложности дела, места расположения адвоката и других факторов. Рекомендуется проконсультироваться с адвокатом для получения деталей насчет стоимости услуг в Вашем конкретном случае.
Для решения данного вопроса искажения своих прав, вам понадобятся следующие документы: 1) Копия трудового договора вашей жены 2) Копии документов, подтверждающих статус вашей жены, как беременной 3) Копии всех документов, связанных с увольнением вашей жены 4) Свидетельские показания их имен и адресов, у которых есть общие знакомые с вашей женой, которые могли бы подтвердить ее беременность и неоформление ее документов.
Стоимость услуг адвоката может рассчитываться по-разному в зависимости от типа и сложности дела. Можно рассчитывать на среднюю стоимость от 50 000 до 100 000 рублей. Наиболее точную стоимость услуг адвоката можно получить только после консультации с ним, где он сможет оценить сложность дела и объем работы.
Статьи, применимые к данному случаю, включают:
- Статья 254 Трудового Кодекса Российской Федерации "О запрете увольнения без уважительной причины"
- Статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации "О защите от увольнения"
- Статья 151 Трудового Кодекса Российской Федерации "Охрана труда женщин и несовершеннолетних"
По вопросу о стоимости услуг адвоката, необходимо уточнить у конкретного адвоката или юридической компании. Стоимость услуг обычно зависит от различных факторов, таких как регион, сложность дела, опыт специалиста и т.д.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы