Увеличение срока выслуги до 25 лет в ФСИН России и его правомерность

Необходимо уточнить, в каком именно контексте и относительно какого конкретного официального документа был высказано утверждение о возможном увеличении срока выслуги до 25 лет в ФСИН России. Если нет официального документа, подтверждающего данный факт, то обсуждать возможности или правомерность подобного решения не имеет смысла. В случае же, если существует официальный документ, содержащий подобное решение, то необходимо проанализировать конкретные положения данного документа и оценить их соответствие действующему законодательству. Что касается вопроса о распространении увеличения срока выслуги на лиц, заключивших контракты в 2004-2005 годах, то здесь также необходимо проанализировать конкретные положения официального документа, а также учитывать факторы, влияющие на действие того или иного законодательства в отношении конкретных лиц, например, переходные положения и действующие правила эффективности новых законов для ранее заключенных контрактов.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться со следующими документами:

1. Законом Российской Федерации "О государственной службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.

2. Указом Президента Российской Федерации "О мерах по улучшению условий труда государственных служащих и увеличению их социальной защищенности" от 21 мая 2012 года № 761.

3. Решением Правительства Российской Федерации "О порядке назначения и выплаты доплат за выслугу лет в государственной службе Российской Федерации" от 9 апреля 2013 года № 298.

4. Контрактами, заключенными между Федеральной службой исполнения наказаний Российской Федерации и сотрудниками данной службы в 2004-2005 годах.

Относительно увеличения срока выслуги до 25 лет, следует отметить, что на данный момент действующее законодательство не предусматривает такой нормы. Однако, Указом Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 года № 761 введены некоторые социальные льготы и доплаты за выслугу лет на государственной службе, в том числе и в ФСИН России.

Следует также учитывать, что решение по увеличению срока выслуги до 25 лет может приниматься в рамках развития государственной политики и текущих социально-экономических устремлений и задач государства.

Относительно второго вопроса, следует отметить, что нормы законодательства могут быть применены как к государственным гражданским служащим, так и к сотрудникам ведомств, включая тех, с которыми заключены контракты. Тем не менее, конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после ознакомления с содержанием контрактов и применимыми к ним законодательными актами.

Конкретных статей закона, регулирующих вопрос увеличения срока выслуги в ФСИН России, нет. Однако, решение такого вопроса должно основываться на действующем законодательстве, в том числе на Кодексе законов о труде Российской Федерации, Федеральном законе "О государственной службе Российской Федерации", Федеральном законе "О федеральной службе исполнения наказаний" и других законах. В частности, при принятии такого решения должны учитываться принципы социальной защиты трудящихся, равенства и справедливости, а также правовые акты, регулирующие контрактную службу. В отношении лиц, заключивших контракты в 2004-2005 годах, применимы соответствующие правовые нормы, урегулированные законодательством в момент заключения контракта. Если законодательство впоследствии было изменено, то необходимо анализировать, какие правовые последствия возникнут для таких лиц в связи с изменением законодательства.