Право на статус ветерана труда при работе в ФСИН России и получении грамоты от Директора ФСИН

Здравствуйте, для ответа на ваш вопрос нужно уточнить, какой статус ветерана труда вы имеете в виду. В Российской Федерации существует несколько категорий ветеранов труда, для каждой из которых предусмотрены свои особенности и льготы. Например, если вы относитесь к категории Ветеранов труда I, II или III степени, установленной постановлением правительства от 28.06.2012 № 607, то для получения соответствующего статуса необходимо иметь стаж работы в Трудовой книжке не менее 20 лет. При этом есть и другие условия и особенности каждой категории ветеранов труда. Если у вас есть дополнительные вопросы, обращайтесь к специалисту в области трудового права.

Для решения вопроса о возможности получения статуса ветерана труда необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию грамоты, которую вы получили от директора ФСИН.

2. Копию трудовой книжки, в которой содержатся записи обо всех местах работы за весь трудовой стаж.

3. Документы, подтверждающие нахождение на гражданской пенсии за вредные условия труда.

4. Копию приказа о приеме на работу в ФСИН России.

5. Справку о заработной плате.

На основании предоставленных документов можно будет определить, имеете ли вы право на получение статуса ветерана труда. Однако, необходимо учитывать, что для разных категорий работников, в том числе и для органов и учреждений исполнения наказаний и содержания заключенных (к которым относится и ФСИН России), могут предусматриваться специальные процедуры и особенности при получении данного статуса.

1. Статья 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственных наградах Российской Федерации".
2. Статья 4 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации".