Увеличение материнского капитала при рождении третьего ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4079180
Я хочу узнать, имею ли я право на увеличение материнского капитала при рождении третьего ребенка. Второй ребенок был рожден в 2015 году, и я получил материнский капитал в сумме 524 тысячи рублей, которую до сих пор не использовала. Теперь в 2022 году родился третий ребенок, и я хотела бы узнать, положено ли мне увеличение суммы материнского капитала на 160 тысяч рублей.
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДорогой клиент,
Согласно законодательству Российской Федерации, при рождении третьего и последующих детей в семье, если ранее был получен материнский капитал и он не был использован полностью, размер материнского капитала увеличивается на 160 тысяч рублей. Ваше право на получение увеличенного материнского капитала при рождении третьего ребенка подтверждается, учитывая, что у вас осталось неиспользованное количество в размере 524 тысячи рублей от материнского капитала, полученного ранее при рождении второго ребенка.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
1. Свидетельство о рождении третьего ребенка;
2. Свидетельство о рождении второго ребенка (для подтверждения получения и неиспользования материнского капитала).
Увеличение материнского капитала при рождении третьего ребенка основано на следующих статьях закона:
1. Статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ 'О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей' (в редакции от 03.07.2016).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы