Уведомление об отсутствии на сессии и выяснение правил. Нужно ли написать заявление на отпуск?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4067344
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСитуация, в которой вы оказались, вызывает сомнения в правомерности действий вашего работодателя. Если вы предоставили бухгалтеру справку о выздоровлении и сообщили ей о своем пребывании на учебе, то это должно было быть достаточным уведомлением для вашего работодателя. Если они начали говорить вам о прогулах и несанкционированном отсутствии, то вам следует обратиться к юристу или профсоюзу для защиты своих прав. Необоснованное увольнение или наложение дисциплинарных мер может являться нарушением трудового законодательства.
Для решения данной ситуации вам может потребоваться предоставить следующие документы: справка о выздоровлении от врача, переписка с бухгалтером, подтверждение с учебного заведения о вашем пребывании на учебе с 16 по 29 января, а также все соответствующие документы, связанные с вашим трудоустройством (трудовой договор, трудовая книжка и т.д.).
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы