Уведомление об закрытии отдела и несвоевременное уведомление работодателем: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855607
Ответы юристов (2)
Для решения данной ситуации, применимы следующие статьи закона:
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Уведомление работников о прекращении работодателем трудового договора в связи с ликвидацией организации. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Содержание уведомления о прекращении трудового договора. Статья 77.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Уведомление о прекращении трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников. Статья 74.2 Трудового кодекса Российской Федерации - Материальная помощь работнику при ликвидации организации. Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Если ваш отдел закрывается, работодатель обязан предоставить вам предупреждение об увольнении не позднее, чем за два месяца до даты прекращения работы. Если работодатель этого не сделал, вы можете заявить о нарушении ваших прав и требовать компенсации. Однако, для предъявления претензий вам придется собрать доказательства такого нарушения, поэтому рекомендуется сохранить все письма, сообщения и другие доказательства того, что работодатель не уведомил вас о прекращении работы в установленный срок.
Для решения данного вопроса вам потребуется собрать следующие документы: 1. Письма или другие уведомления о прекращении работы от работодателя, если таковые имеются. 2. Копии писем, сообщений или других доказательств, которые подтверждают, что уведомление о прекращении работы не было предоставлено вам за два месяца до фактической даты прекращения работы. 3. Любые другие документы, которые могут подтвердить, что ваш отдел был закрыт и вам не было предоставлено достаточное предупреждение.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы