Уточнение положенных сроков отпуска и ответ на вопросы по приказу №695 у эксперта

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо знать полное наименование приказа № 695 и условия трудового договора, заключенного вами с работодателем. Обратитесь за консультацией к специалисту в области трудового права или ознакомьтесь соответствующими законодательными актами.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Текст приказа № 695.

2. Коллективный договор или трудовой договор, который заключен между работником и работодателем.

3. Трудовая книжка работника, в которой должны быть отметки о предыдущих отпусках и их продолжительности.

4. Нормативные акты, регулирующие отношения в сфере трудовых прав и обязанностей, а именно: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "Об отпусках работников", и другие законы, указы, постановления и т.д.

На основании анализа этих документов можно сделать вывод о том, правомерно ли работодателю ограничение продолжительности отпуска для данной категории работников до 15 суток в соответствии с приказом №695.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какой именно приказ № 695 и к какой организации он относится. Также необходимо знать, какой тип отпуска имеет в виду авиационный механик. В целом, положение об отпуске и его длительности регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, в частности, Статьей 117.