Уточнение по дополнительному дню работы: статус и отработка времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3718055
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права продолжить считать 2 недели отработки с нового дня. Согласно законодательству Российской Федерации, период отработанный работником до выхода на один дополнительный день не должен учитываться при определении срока отработки. Таким образом, после выхода на этот дополнительный день необходимо начинать новый период отработки 2 недели.
Для решения данного вопроса требуется ознакомление с законодательными актами Российской Федерации, такими как Трудовой кодекс Российской Федерации и приказы, документы, соглашения на предприятии, которые регулируют правила трудовых отношений работника с работодателем.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы