Устройство на работу по специальности в школу ЯНАО, получение ЕДВ 100 000 руб. для молодых специалистов и вопросы о переводе на другую должность и возврате выплаты

Какие последствия мне грозят, если я устроилась на работу в школу по специальности в ЯНАО, получила выплату ЕДВ в размере 100 000 рублей как молодой специалист, но перевели меня на другую должность в этой же школе, не соответствующую моему образованию, и возник вопрос о необходимости возврата выплаты? И если да, то в каком размере должна быть возвращена выплата - полностью или какой-то процент?

| Илья, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если в соответствии с условиями выплаты ЕДВ было предусмотрено, что выплата производится только при условии работы на определенной должности в течение определенного срока, то при переводе на другую должность получатель выплаты в соответствии с законодательством обязан вернуть все полученные ранее выплаты. Однако, если условия выплаты не предусматривали связывание ее с конкретной должностью или сроком работы на нее, то возврат выплаты не требуется. Следует обратиться к условиям договора о выплате ЕДВ для получения более точного ответа в конкретном случае.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с условиями и правилами, которые регулируют выплату единовременной денежной выплаты в рамках государственной программы "Молодые профессионалы". Дополнительно было бы полезным ознакомиться с договором о трудоустройстве, трудовым кодексом РФ, законодательством о государственной службе и другими соответствующими документами.

Если в документах указано, что единовременная денежная выплата была выплачена именно как компенсация затрат на переезд или релокацию до места работы, и при условии, что такое требование предусмотрено в законодательстве о государственной службе, то вернуть ее в случае смены должности не требуется. Однако, если же выплата была произведена с условием, что она будет возвращена в случае смены должности, то должна быть возвращена в полном объеме, так как причины ее выплаты уже не существуют.

Таким образом, ответ на поставленный вопрос будет зависеть от конкретных условий выплаты единовременной денежной выплаты, и от того, какие правила и условия были предусмотрены в договоре о трудоустройстве и других соответствующих документах.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Возврат полученных работником денежных сумм, выплат и компенсаций при увольнении" и статья 81 Федерального закона от 24.07.2007 №214-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" в части порядка выплаты молодым специалистам ежегодных денежных выплат.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы