Устройство на официальную работу при бессрочной группе инвалидности по психиатрии: возможно ли?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3628304
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ Российской Федерации существуют законы, которые обеспечивают равные возможности трудоустройства для людей с ограниченными возможностями, включая лиц с инвалидностью. Ваш статус инвалида не должен быть причиной отказа в приеме на работу, если вы соответствуете требованиям работодателя и можете выполнять обязанности своей должности.
Для решения этого вопроса потребуется представить следующие документы: 1. Копия свидетельства о регистрации инвалидности и направления на медико-социальную экспертизу. 2. Медицинская справка о состоянии здоровья с указанием особенностей ограничений или требований к условиям работы. 3. Копия трудовой книжки и справка о доходах, если таковые имеются.
Статьи закона, применимые в данном случае: 1. Статья 20 Федерального закона 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'. 2. Статья 18 Федерального закона 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации'. 3. Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы