Устройство на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий: возможность и требования

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какую должность в детском саду осуществляется по комплексному обслуживанию здания. В Российской Федерации наличие судимости может служить основанием для отказа в приеме на работу, если совершенное в прошлом преступление связано с сферой деятельности, в которой будет осуществляться работа. Организация вправе запросить справку о наличии (отсутствии) судимости у кандидата на эту должность. Дополнительно может проводиться проверка при наличии разрешения соответствующих органов.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить разъяснения о законодательном регулировании судимости и ее последствий на трудоустройство в Российской Федерации в настоящее время.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие судимости может быть основанием для отказа в трудоустройстве на определенных должностях или в организациях. Поэтому, для ответа на данный вопрос, потребуется следующая информация:

1) Перечень категорий работ, на которые наличие судимости может стать препятствием для трудоустройства;

2) Разъяснения о том, какие именно виды судимости могут стать причиной отказа в трудоустройстве;

3) Ответ на вопрос, имеют ли работодатели доступ к информации о наличии у кандидата в прошлом судимости;

4) Возможность получения справки о несудимости;

5) Право на возобновление/восстановление нарушенных/ликвидированных гражданских прав.

Таким образом, для ответа на данный вопрос потребуется получить более подробную информацию относительно обстоятельств и наличия судимости, правовых последствий данной ситуации, а также требований организации, в которую претендует на работу население.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, что означает осужден по статье 158 части 2, так как конкретный состав преступления может влиять на применяемые ограничения и запреты к лицу, осужденному за данное преступление. Согласно Уголовному кодексу Российской Федерации:

Статья 158. Кража

1. Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору, либо с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, -наказывается лишением свободы на срок от трех до десяти лет с конфискацией имущества.

Таким образом, при наличии судимости за данное преступление могут ограничиваться трудовые права лица, осужденного, в зависимости от конкретной ситуации. Однако конкретный перечень статей закона, применимых к данной ситуации, требует более подробного и комплексного изучения обстоятельств дела.