Устроился на работу по чужим документам: последствия и наказания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3702099
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославУстроиться на работу по чужим документам является нарушением закона Российской Федерации. В соответствии со статьей 327 Уголовного кодекса РФ, за подделку или использование поддельных документов грозит уголовная ответственность в виде штрафа, исправительных работ, или ограничения свободы на срок до двух лет. Кроме того, работодатель также может применить дисциплинарные меры, вплоть до увольнения с постоянной работы по соглашению сторон или заявлению работодателя в судебном порядке.
Для решения данного вопроса необходимо иметь в наличии документы, подтверждающие факт устройства на работу под чужими документами, такие как копия трудового договора, копия паспорта работника, а также любые другие документы, свидетельствующие о факте принятия на работу по чужим документам.
Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы