Устраиваюсь на работу в полицию: влияет ли прошлый привод на решение HR-специалистов?

При устройстве на работу в полицию, как и на любую другую должность, работодатель может проводить проверку кандидатов на наличие судимостей. Если привод в КДН по какой-либо статье был именно судимостью, то это может стать препятствием при приеме на должность в полицию, так как требуется иметь безукоризненную репутацию и отсутствие судимостей. Однако, в каждом случае решение о приеме на работу принимается работодателем индивидуально, учитывая все обстоятельства и требования к должности.

Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы и информацию:

1. Копия свидетельства о рождении.
2. Копия документов об образовании и/или квалификации, если они требуются для данной должности.
3. Справка о несудимости.
4. Справка из наркологического и психиатрического диспансеров.
5. Справка из военкомата.
6. Иные документы и сведения, которые могут потребоваться для данной должности.

Относительно вашего привода в 17 лет, следует отметить, что если судимость, которая выписана в КДН, является вашей единственной судимостью, то она не должна препятствовать вам устройству на работу в полицию. Однако, если у вас были другие судимости или против вас находится открытое уголовное дело, которое может повлиять на вашу деятельность в полиции, эту информацию следует также предоставить в отдел кадров.

Статьи 63 и 64 Федерального закона "О дополнительных гарантиях для лиц, проходивших военную службу, и членов их семей" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также статьи 19, 20 и 21 Федерального закона "О полиции" могут иметь отношение к данной ситуации.