Установка камеры: правовые аспекты и последствия самовольной установки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843648
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, установление скрытой камеры в раздевалке девочек без их согласия является нарушением и может рассматриваться как нарушение личной и семейной тайны, а также нарушение прав несовершеннолетних и их защиты от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию. Физрук может быть привлечен к ответственности за нарушение прав на неприкосновенность частной жизни, а также за сохранение и защиту прав несовершеннолетних и их защиты от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию. В зависимости от обстоятельств дела и тяжести нарушений, физрук может быть подвергнут штрафу, административному аресту или уголовной ответственности.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия фотографии или видеозаписи с камеры 2. Показания свидетелей или доказательства, подтверждающие нарушение 3. Заявление пострадавших лиц или их законных представителей 4. Протокол осмотра места установки камеры 5. Листы учета посещений раздевалки и доступа к камере
Совершение данного проступка может нарушать следующие статьи закона: 1. Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации - Незаконные съемки групповым лицом, лицом без всякого права до того, как такого права ему предоставлено, изображений и запечатленных в иных материалах или электронной памяти объективных характеристик внутренних органов человека, беспричинно, то есть без согласия снятого лица, пытается получить сведения, составляющие его личную тайну, а также разглашает или использует полученные сведения
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы