Успешное исполнение решения суда: долг погашен полностью и правомерно проиндексирован
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3168695
Ответы юристов (1)
Согласно статье 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, если долг был полностью исполнен, то исковые требования, основанные на договоре, к которым применяются правила об обязательном страховании гражданской ответственности, подлежат прекращению. Однако, если судебное решение предусматривает индексацию, то ее проведение допустимо. В данном случае, если решение было вынесено 19 июня 2014 года, оно вступило в законную силу 22 июля 2014 года, и долг был исполнен полностью 5 сентября 2016 года, индексация в соответствии с решением может быть проведена.
Для ответа на вопрос о правомерности индексации необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными актами, регулирующими порядок индексации задолженностей (например, статьями 317, 395 и 395.1 Гражданского кодекса РФ), а также с правилами, установленными в исходном решении, вынесенном 19 июня 2014 года.
Если индексация была предусмотрена в указанном решении, то, согласно Кодексу РФ об административных правонарушениях, она может проводиться в порядке, установленном статьей 16.1, если не оговорено иное. Поэтому важно оценить, была ли индексация установлена в исходном решении, если да, то каким образом.
Для проведения более детального анализа необходимо ознакомиться с оригиналом решения суда и материалами дела.
К сожалению, в данном вопросе не указана конкретная тематика и область законодательства, которое применяется к ситуации. Пожалуйста, уточните вопрос, чтобы я смог предоставить правильный ответ.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы