Услуги по уборке помещений и дворов с доставкой документов в Москве | Надежная команда

Согласно законодательству Российской Федерации, для официальной выдачи договорной суммы и подтверждения факта работы требуется заключить договор найма (аренды) услуг с заказчиком, в котором указать сумму оплаты и условия выполнения работ. Дополнительно рекомендуется оформить все необходимые документы: акты о выполнении работ, счета-фактуры и другие документы, подтверждающие факт выполнения работ. Учитывая ваш возраст, необходимо обратить внимание на соответствие законодательства, регулирующего работу несовершеннолетних.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для заключения договора на оказание услуг необходимо достигнуть возраста 18 лет и иметь дееспособность. Таким образом, в вашем случае, юридически действительный договор на оказание услуг не может быть заключен.

Однако, можно рассмотреть вариант заключения договора на оказание услуг вашей команды совместно с одним из родителей или законным представителем, которые имеют право заключать договоры в интересах несовершеннолетних.

Для оформления договора вам необходимо подготовить документы, которые перечислит ваш законный представитель. Это могут быть паспортные данные, ИНН, паспортные данные главы вашей команды, а также основные условия договора, такие как срок, стоимость и условия оплаты. В качестве подтверждения выполнения работ и выдачи договорной суммы вам могут потребоваться квитанции или другие документы, подтверждающие факт оказания услуг.

• Статья 18 Трудового кодекса РФ: минимальный возраст для трудоустройства - 16 лет.
• Статья 186 Гражданского кодекса РФ: договор возмездного оказания услуг.
• Статья 1178 Гражданского кодекса РФ: порядок заключения договора, не требующего нотариального удостоверения.
• Статья 159 Гражданского процессуального кодекса РФ: доказательства договора и его условия.
• Статья 177 Трудового кодекса РФ: ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в отношении несовершеннолетних.

В данном случае, учитывая возраст автора вопроса, необходимо уточнить, что получение вознаграждения за оказание услуг не может рассматриваться в качестве трудовых отношений, так как для заключения договора возмездного оказания услуг требуется достижение возраста гражданской дееспособности (18 лет).