Услуги для школ: оплата директору, обслуживание компьютеров и преподавание информатики

Если директор школы, занимаясь обслуживанием компьютеров, выполняет дополнительные обязанности, не связанные с его должностными обязанностями, то он имеет право на дополнительную оплату труда. При этом, необходимо учитывать, что директор не может самому себе назначать оплату труда, это должна делать уполномоченная на это структура школы.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с трудовым договором между директором и школой, в котором должна быть указана информация о его должностных обязанностях и вознаграждении. Также следует ознакомиться с локальными нормативными актами школы, которые могут содержать дополнительную информацию об оплате труда директора. Если возникает спорная ситуация, можно обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и решаеть вопрос через суд.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ (статья 190): оплата труда работников образования; - Закон РФ "Об образовании" (статья 46): условия оплаты труда работников образования; - Постановление Правительства РФ от 23 мая 2006 г. № 307 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".