Услуги бухгалтера для ИП: начальное найм стаффа, расчет зарплаты и командировочных

Для расчета дней, за которые работники будут получать зарплату, Вы можете использовать календарный метод. Это означает, что рабочие дни будут учитываться как календарные дни, а не только фактически отработанные дни. При этом Вы можете включать в зарплату выполненные работники по дням (в зависимости от количества рабочих часов в день, за вычетом выходных и праздничных дней).

Относительно командировочных расходов, они должны быть учтены и выплачены сотрудникам в соответствии с требованиями законодательства. Расходы на питание, проживание и прочие расходы, связанные с командировкой, должны быть подтверждены соответствующими документами, например, кассовыми чеками или счетами за гостиницу. Данные расходы покрываются за счет предоставления сотрудникам дополнительной выплаты, но размер выплат не должен превышать фактических затрат.

Относительно вопроса о стоимости услуг бухгалтера, стоимость может варьироваться в зависимости от многих факторов, в том числе от опыта бухгалтера, его репутации и уровня сложности бухгалтерской отчетности. Однако, все расходы и оплаты стоит обсуждать с бухгалтером лично, так как действующее на данный момент законодательство Российской Федерации не устанавливает обязательных тарифов для услуг бухгалтеров.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор трудового найма с каждым сотрудником.
2. Правила внутреннего трудового распорядка, в которых установлены правила выплаты заработной платы и вознаграждения работников.
3. Листок учета рабочего времени для каждого работника.
4. Документы, подтверждающие командировочные расходы (например, квитанции об оплате проживания и питания во время командировки).

Чтобы вычислить день для выплаты зарплаты, необходимо определить период расчета заработной платы, который может быть еженедельным, ежемесячным и т.д. Каждый период должен начинаться и заканчиваться определенным числом - это и будет днем выплаты зарплаты.

Перечисление командировочных расходов может превышать сумму зарплаты, но при этом необходимо учитывать, что такие расходы не могут превышать соответствующих нормативов. Например, расходы на питание во время командировки не могут превышать установленной нормы.

Стоимость услуг бухгалтера зависит от сложности учета и объема работ, оказываемых бухгалтером. Рекомендуется обратиться к специалистам для более точного определения стоимости услуг.

• Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет порядок установления оплаты труда заработной платы работников;
• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - регулирует порядок установления размера оплаты за работу в сверхурочное время и выходные дни;
• Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет порядок выплаты пособий и компенсаций, включая командировочные расходы;
• Статья 177 Налогового кодекса Российской Федерации - определяет порядок и условия применения упрощенной системы налогообложения для ИП;
• Статья 281 Налогового кодекса Российской Федерации - регулирует порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности налогоплательщиков.

Ответ на вопрос о стоимости услуг бухгалтера не может быть дан, так как его стоимость зависит от различных факторов и может быть установлена только после проведения консультации/встречи.