Условия зачисления службы в армию со скидкой на стаж и уточнение требований к работнику

Согласно статье 347 Трудового кодекса Российской Федерации, в льготный трудовой стаж включается служба в рядах вооруженных сил Российской Федерации, а также служба в органах внутренних дел, органах безопасности, органах национальной безопасности, органах пожарной охраны и спасания, на производственных объектах, на которых действуют режимы повышенной опасности для работников, а также в других видах воинской службы, в установленном законодательством порядке.

Поэтому, если служба в армии была в период с 1988 по 1991 годы, то этот период включается в льготный трудовой стаж. Однако, если работник начал работать в школе только в 1996 году, то период после службы в армии до начала работы в школе не будет учитываться в льготный трудовой стаж.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Военный билет, подтверждающий службу в армии в указанный период.
2. Трудовую книжку, где указывается дата начала трудовой деятельности.
3. Справку о размере льготного педагогического стажа, выданную органами социальной защиты населения.

На основании предоставленных документов будет определено количество льготного педагогического стажа, которое будет засчитано в общий трудовой стаж.

Статьи закона, применимые для решения этого вопроса, могут зависеть от конкретного закона, регулирующего льготный педагогический стаж в данном случае. Если речь идет о законодательстве Российской Федерации, то возможно применение статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также соответствующих подзаконных актов, в которых могут быть установлены критерии признания определенных периодов службы в качестве льготного педагогического стажа.