Условия выплаты зарплаты и авансов для новых сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854722
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на авансирование заработной платы в размере, не превышающем половину заработной платы, после отработки более двух недель. Ваш случай не соответствует этому условию, так как вы работаете менее двух недель. Следовательно, в данной ситуации получение аванса вряд ли возможно.
Для решения данного вопроса вам понадобится трудовой договор или иной документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: С момента приема на работу работник приобретает право на выдачу аванса, который выплачивается ему не менее чем один раз в 15-дневный срок работы.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы