Условия работы и выплаты уральского коэффициента в Оренбургском филиале компании: как правильно оформить ссылку на ТК

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами РФ, предоставление уральского коэффициента зависит от места нахождения работодателя и установлено на уровне областных законов и правительственных актов. Таким образом, если ваша фирма находится в Москве, то предоставление уральского коэффициента не является обязательным, если только не установлено иное в локальных нормативных актах вашей компании. Также, статья 136 ТК РФ регулирует вопросы поощрения работников и установление льгот и компенсаций за работу в условиях, отличающихся от обычных. Однако, данная статья не устанавливает конкретных требований к предоставлению уральского коэффициента.

Для решения данного вопроса вам понадобится иметь копию трудового договора, а также соответствующие записи в кадровых документах, касающихся вашей заработной платы. Если в трудовом договоре не указаны условия выплаты уральского коэффициента, то необходимо обратиться к коллективному договору или локальному нормативному акту, устанавливающему порядок его выплаты.

Ответ на вопрос, должны ли вам выплачивать уральский коэффициент, зависит от условий, прописанных в трудовом договоре и/или соответствующем нормативном акте. Если в документах указано, что вы имеете право на такую выплату, то работодатель должен ее осуществлять. Соответствующая статья Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующая выплату дополнительных выплат, включая уральский коэффициент, - статья 136.

Статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников, занятых на работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", а также Постановление Правительства Российской Федерации от 28.06.2019 № 821 "Об установлении Краснодарского края, Челябинской, Магаданской областей и Ямало-Ненецкого автономного округа районами Крайнего Севера и приравненными к ним местностями" могут быть применимы к данному вопросу. Однако, вопрос о применимости уральского коэффициента может зависеть от устава или договора работы вашей компании, поэтому для точного ответа на вопрос необходимо выяснить такие детали.