Условия работы и права парковщиков на улице: нахождение, температуры, туалет, компенсации

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в том числе обеспечивать безопасные и здоровые условия труда. Кроме того, работодатель должен предоставлять работникам возможность пользоваться средствами защиты от неблагоприятных погодных условий.

В данном случае, если парковщик работает на улице в течение целого рабочего дня в условиях минус 10 градусов, то работодатель должен обеспечить ему возможность защиты от холода, например, предоставив термобелье, перчатки и теплую обувь. Кроме того, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник имеет право на перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее одного часа при работе более четырех часов подряд. В данном случае, установленный рабочий график включает в себя перерыв на обед, который работодатель обязан предоставить своему работнику.

Таким образом, работодатель должен обеспечить безопасные условия труда для работника и предоставить ему возможность защиты от неблагоприятных погодных условий, а также обеспечить соответствующий перерыв на отдых и питание. В случае нарушения установленных норм и прав работника, он имеет право на соответствующие льготы или компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами "О государственной службе", "О защите прав потребителей", "О защите трудовых прав граждан", а также с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1099 "Об утверждении санитарных правил и нормативов СанПиН 2.2.4.1294-03 "Гигиенические требования к производственному и непроизводственному персоналу и обслуживающему персоналу".

Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности правильно и своевременно в соответствии с трудовым договором, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, трудовым законодательством Российской Федерации, а также соблюдать технологический регламент, установленный работодателем.

Кроме того, согласно пункту 3.16 Правил оказания услуг по стоянке транспортных средств, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2012 № 81, парковочные операторы должны надлежащим образом обеспечивать условия для работы персонала: оборудование специальных рабочих мест, инструктаж и организацию питания работников, а также осуществлять контроль за соблюдением ими установленных правил техники безопасности.

Таким образом, работодатель (в данном случае - парковочный оператор) обязан обеспечить работникам надлежащие условия труда, включая теплоту и комфорт, а также осуществлять контроль за соблюдением установленных правил техники безопасности, в том числе в отношении соблюдения гигиенических требований. О возможности предоставления льгот или компенсации следует разговаривать с работодателем.

Статья 91 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работника при исполнении трудовых обязанностей"; Статья 212 Трудового кодекса РФ "Охрана труда и обеспечение безопасности"; Приказ Минтруда РФ от 30.12.2002 N 81 "Об утверждении СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к условиям труда работников на открытом воздухе"".