Условия договора официальной работы и их применение в случае отсутствия выдачи договора

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику копию подписанного договора трудового найма в течение трех рабочих дней после его заключения. В случае, если работодатель не предоставил вам копию договора, вы имеете право потребовать ее. Отсутствие копии договора не освобождает вас от выполнения трудовых обязанностей, но ограничивает ваши возможности по доказательству условий трудового договора и защите своих прав.

Для решения данной ситуации, вам понадобится запросить копию подписанного договора трудового найма у работодателя. В случае его отказа предоставить копию договора, вы можете обратиться в соответствующие органы по трудовым спорам или юридическим консультациям для защиты своих прав.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - Подписание трудового договора и его копии. Работодатель обязан в трехдневный срок после заключения трудового договора передать работнику подписанную им копию трудового договора.