Управление в состоянии алкогольного опьянения: последствия и лишение прав
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2822892
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, управление транспортным средством в состоянии опьянения является административным правонарушением и может привести к наложению административного штрафа, лишению прав на управление транспортными средствами или административному аресту. Если лицо было лишено прав на управление транспортными средствами, но продолжило управлять транспортным средством до истечения срока лишения прав, то это является уголовным правонарушением, которое может привести к уголовной ответственности.
Для решения данного вопроса будет необходимо иметь следующие документы:
Протокол об административном правонарушении, составленный сотрудниками полиции на месте задержания пьяного водителя.
Решение суда о лишении данного водителя права управления транспортным средством.
Документы, подтверждающие признание данного лица виновным в нарушении правил дорожного движения.
Сведения о том, когда начался и когда закончился срок лишения права на управление транспортным средством.
На основании этих документов станет ясно, каким образом будет решаться данный вопрос. Если задержанного водителя признают виновным в совершении административного правонарушения, то ему грозит штраф в размере до 30 тысяч рублей и лишение свободы на срок до 15 суток. В случае, если водитель не может предъявить действующее водительское удостоверение, ему грозит еще больший штраф и возможность уголовных преследований.
Статья 264 "Управление транспортным средством лицом, лишенным права управления транспортными средствами"; Статья 264.1 "Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения".
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы