Управление государственными органами: назначение, регулирование трудовых отношений и политическое участие
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 790132
Ответы юристов (1)
Перечисленные отношения, на мой взгляд, регулируются нормами административного права, гражданского права, трудового права и уголовного права Российской Федерации в зависимости от конкретных обстоятельств каждого случая.
Для решения вопроса о том, какая отрасль права регулирует перечисленные отношения, понадобятся следующие документы:
1) Конституция РФ - статус и порядок назначения Президентом РФ и членами Правительства РФ;
2) Федеральный закон "О министерстве юстиции Российской Федерации" - полномочия и порядок назначения членов коллегии министерства юстиции;
3) Устав Законодательного собрания Пермского края - вопросы созыва пленарного заседания;
4) Гражданский кодекс РФ - основы трудового права и порядок заключения трудовых контрактов;
5) Таможенный кодекс РФ - правила осуществления таможенного контроля и конфискации товаров;
6) Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" - полномочия ректора государственного университета и порядок назначения заведующего кафедрой;
7) Федеральный закон "О политических партиях" - правила о приеме граждан в политические партии.
- Конституция РФ, Статьи 80 и 83;
- Федеральный закон "О министерствах и ведомствах", Статьи 4 и 7;
- Устав Законодательного Собрания Пермского края;
- Гражданский кодекс РФ, Статья 309;
- Трудовой кодекс РФ, Статьи 18, 19 и 20;
- Таможенный кодекс РФ, Статья 229;
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статьи 53 и 54;
- Федеральный закон "О политических партиях", Статья 3.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы