Указание паспортных данных, СНИЛС и ИНН с подписью и датой | Вакансии разгрузочных работ и продавца в организации

Данные паспорта, СНИЛС и ИНН являются личными данными и должны использоваться только в пределах необходимости для выполнения определенных действий, таких как трудоустройство. Если вакансия продавца, а на указанной половине листка указаны работы разгрузчика, это может свидетельствовать о недостоверной информации, предоставленной соискателем. По законодательству Российской Федерации предоставление недостоверной информации при трудоустройстве может привести к негативным последствиям, включая увольнение без компенсации и правовые санкции.

Для решения данного вопроса необходимо точно определить, какая проблема возникла, так как из описания не совсем понятно, что требуется. Возможно, речь идет о том, что в трудовой книжке указана работа продавцом, но на самом деле человек не работал в этой должности. В таком случае придется предоставить копию трудовой книжки, чтобы установить, есть ли там запись о работе продавцом, и возможно оспорить ее, если она не соответствует действительности. Также, возможно, потребуется подтверждение того, что указанные в паспорте данные являются правильными, например, копия паспорта или других документов, подтверждающих личность. В целом, необходимы дополнительные детали и документы для более точного ответа на данный вопрос.

Для данного вопроса необходимо знать более конкретные обстоятельства и контекст, чтобы применить соответствующие статьи закона. Для решения данного вопроса возможно понадобится применение различных норм и правовых актов, например, Трудового Кодекса РФ, Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона "О персональных данных" и других.