Уход за пожилым инвалидом: как получить официальный статус и помощь?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3068273
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, больничный лист по уходу за пожилым человеком, инвалидом 3 группы, может быть оформлен, если ухудшение здоровья данного человека требует непрерывного ухода и помощи со стороны его близких родственников. Для получения больничного листа следует обратиться в медицинскую организацию, где будет проведен медицинский осмотр и в случае необходимости выдан больничный лист. Если врач, который приходил по вызову, отказался выдать больничный лист, то можно обратиться в медицинскую организацию, где будет назначен второй осмотр другим врачом или в учреждения социальной защиты населения для получения консультации по вопросу оформления больничного листа.
Для решения данного вопроса рекомендуется следующее: 1. Предоставить медицинскую документацию, подтверждающую ухудшение здоровья пожилого человека и необходимость ухода за ним. 2. Обратиться к социальному работнику или юристу в органы социальной защиты населения, чтобы получить консультацию по оформлению больничного листа по уходу за пожилым человеком. 3. Если врач, приходивший по вызову, отказывается выписывать больничный лист, следует обратиться в медицинскую организацию, чтобы получить консультацию другого врача или жалобу на действия предыдущего врача. 4. В случае дальнейших проблем и трудностей стоит обратиться за помощью к юристу или организации, специализирующейся на защите прав пожилых людей и инвалидов.
Статья 39 Трудового кодекса Российской Федерации ("Уход за больным членом семьи"), статья 7 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 68 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы