Уход за инвалидом 1 группы и пожилым человеком: правда или миф о коэффициенте 1,8?

Действительно, в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к стажу работы, при определении страхового стажа для назначения трудовой пенсии, подлежит увеличению на 0,1 год за каждый месяц фактической работы, сверх установленной нормы рабочего времени, при условии, что указанная работа была связана с уходом за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80-летнего возраста, и проходила в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2018 года. При этом, применительно к указанному стажу, для целей назначения трудовой пенсии применяется коэффициент 1,8.

Для ответа на данный вопрос необходима информация о трудовом договоре с работодателем и соответствующих законодательных актах, регулирующих стаж и условия работы. Для подтверждения стажа при уходе за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80 лет, могут потребоваться документы, подтверждающие факт ухода и продолжительность данного стажа (например, выписки из медицинских карт, справки из соответствующих учреждений и т.д.). Также необходимо обратить внимание на нормы законодательства, которые могут регулировать применение коэффициента 1,8 к стажу ухода за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80 лет. В частности, для этого могут требоваться справки о соответствующих документах и прочих доказательствах.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном вопросе, зависят от конкретной ситуации и обстоятельств. Тем не менее, в сфере трудового законодательства могут быть применимы статьи 20 и 99 Трудового кодекса РФ, которые регулируют определение заработной платы работников, в том числе о коэффициентах увеличения заработной платы в соответствии с условиями труда. Также могут быть применимы статьи Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", которые регулируют условия назначения пенсий, в том числе пенсии по инвалидности и возрасту.