Уход в пенсию после 8-летней службы. Планирую переобучение согласно приказу 270 от Министра Обороны

Законодательство Российской Федерации не предоставляет прямого ответа на данный вопрос, поскольку ответ будет зависеть от внутренних правил и политик организации, в которой работает конкретный сотрудник. Рекомендую обратиться к вашему непосредственному руководителю или отделу кадров вашей организации за консультацией. В случае возникновения споров вы можете также обратиться за помощью к профильным юристам и специалистам по трудовому праву.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора или контракта, доказывающего трудовой стаж в армии.
2. Документ, подтверждающий выслугу лет, как календарных, так и льготных.
3. Документы, свидетельствующие о пройденных обучениях и квалификации.
4. Копия приказа Министра Обороны РФ № 270 от 15 мая 2021 года.
5. Заявление на переобучение.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учебное заведение, где Вы планируете проходить переобучение, для получения информации об условиях поступления и прохождения данного обучения. Кроме того, необходимо проверить действительность приказа Министра Обороны № 270 от 15 мая 2021 года, а также уточнить условия его применения в Вашем конкретном случае. Для решения данного вопроса также может потребоваться ознакомление с Вашим трудовым договором и законодательством, регулирующим порядок увольнения военнослужащих и предоставления льгот.

Некоторые статьи, которые могут быть применены для решения вопроса: - Статья 66 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок увольнения с военной службы; - Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет права и обязанности работников при увольнении; - Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 15 мая 2021 года № 270 "Об утверждении Положения о порядке организации переобучения, переподготовки и повышения квалификации граждан, проходивших военную службу по контракту в силовых ведомствах Российской Федерации", который регулирует процедуру переобучения для граждан, проходивших военную службу по контракту.

К сожалению, для ответа на данный вопрос мне необходимо больше информации о характере работы, контрацкте и о том, установлена ли в вашей организации процедура переобучения в случае увольнения сотрудника на пенсию. Кроме того, я не владею подробностями приказа Министра Обороны, о котором вы упоминаете. Таким образом, не могу назвать конкретные статьи закона, применимые в данной ситуации. Рекомендую обратиться к вашему юристу или специалисту по кадровым вопросам для получения более точной информации.