Угрозы, ругательства и намерение подать на оскорбление: понимание и правила

Как мне защитить себя от угроз и запугивания, а также возможного подачи на меня иска по оскорблению, учитывая отказ от сдержанности и использование ругательных выражений, и какие сроки давности существуют для подачи исков по оскорблению?

| Сава, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации необходимо обратиться к соответствующим положениям Гражданского кодекса Российской Федерации, который регулирует правила обязательственного права и возмещения вреда. Согласно статьям 151 и 152 ГК РФ, лицо, которое причинило ущерб имуществу или нарушило честь и достоинство другого лица, обязано возместить причиненный ущерб и компенсировать моральный вред. Однако, в данном случае, будет необходимо уточнить обстоятельства и конкретные факты угроз, запугивания и оскорблений, чтобы определить юридическую квалификацию данных действий и применимые меры ответственности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Документы, подтверждающие факт угроз, запугивания и оскорблений (сообщения, записи разговоров и т.д.).
2. Любые другие доказательства, подтверждающие наличие ущерба и морального вреда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи:
1. Статья 151 Гражданского кодекса РФ - возмещение ущерба.
2. Статья 152 Гражданского кодекса РФ - компенсация морального вреда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы