Угрозы и оскорбления в соцсетях: можешь ли ты быть привлечен к ответственности? Продаем бумагу по 200 рублей за пачку | Фото в прикреплении | Подробности в статье
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3349235
Ответы юристов (1)
Да, в данном случае возможно наличие состава преступления, предусмотренного статьей 130 УК РФ "Оскорбление". Публичное употребление выражения "#спиздил@", направленное на конкретного человека из социальной сети, может быть признано оскорблением его чести и достоинства. Однако, для того чтобы суд квалифицировал действия знакомой как уголовное преступление, необходимо доказать комментарий в объективно-доказательной форме. Дополнительно, необходимо учесть субъективные намерения знакомой при написании комментария и возможности защиты прававладельца фотографии на объявлении.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Скриншот комментария "спиздил@" и объявления о продаже бумаги.
- Копию установленных правил использования социальной сети, если таковые имеются.
- Дополнительные доказательства, если они имеются, например, переписку между сторонами.
С точки зрения Уголовного Кодекса Российской Федерации, в частности, статьи 129 (Оскорбление) и 148 (Нанесение ущерба здоровью), в данной ситуации нет признаков совершения преступления. Но стоит помнить, что использование обидных слов в социальных сетях может быть квалифицировано как административное правонарушение и на него установлены административные наказания.
Статья 128 УК РФ "Оскорбление" и статья 242 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав".
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы