Удостоверение тракториста машиниста категории С: необходимость особых отметок и ответ ГОСТЕХНАДЗОРа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3634454
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославДля решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: - Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2140-1 «О лицензировании отдельных видов деятельности»; - Федеральный закон от 4 августа 1995 года № 119-ФЗ «О техническом регулировании»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2012 года № 678 «Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по обороту гражданских взрывных материалов и взрывных устройств, работы, связанные с деятельностью по обороту взрывчатых веществ, установленные положением о дорожном движении».
В данной ситуации действительно требуется переучиваться для получения отметок по свидетельству обучения на другую спецтехнику данной категории. ГОСТЕХНАДЗОР правильно указал на основание отметок в свидетельстве об обучении. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для управления конкретным видом спецтехники необходимо иметь соответствующую квалификацию и пройти обучение с последующей получением дополнительных отметок в удостоверении тракториста машиниста. Переучивание требуется для обеспечения безопасности и соблюдения норм и правил эксплуатации спецтехники. В данном случае отсутствие отметок на удостоверении об обучении может повлечь за собой административную ответственность и штрафные санкции по закону.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Удостоверение машиниста-тракториста (тракториста) категории *С*. 2. Свидетельство об обучении тракториста прогр. 3. Заявление в ГОСТЕХНАДЗОР с просьбой о постановке особых отметок на другую спецтехнику данной категории.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы